Руководитель и HR специалист. Подготовка воркшопа

Одним из важнейших элементов успеха в бизнесе является правильная координация и организация работы всех структур компании. А любая структура – это, прежде всего, сотрудники, выполняющие те или иные задачи. За их подбор, обучение, развитие отвечает специалист, решения которого влияют на реализацию стратегического плана компании. Но как строятся взаимоотношения HR-ов и руководителей? С какими сложностями они сталкиваются в ходе совместной работы? Как сделать это сотрудничество наиболее эффективным для компании?

8 сентября в рамках HR-лаборатории IGRO мы проведем очередной круглый стол, посвященный вопросам взаимодействия между специалистами кадровых служб и руководителями «Руководитель и HR-специалист. От конфликта к доверию». Чтобы сделать нашу встречу как можно более полезной, мы проводим опрос как HR-ов, так и руководителей различных компаний с целью определения характера их взаимоотношений.

Для нас очень ценен ваш опыт, и мы были бы признательны за ответы на вопросы, которые вы можете найти на нашем сайте.

Если вы хотели бы выступить спикером на мероприятии, у вас есть интересные истории и примеры, есть кейсы, которые хотелось бы проработать – пишите! Мы рады любым вопросам и идеям.