Завершается проект обучения навыкам деловой коммуникации тим-лидеров компании Philip Morris.
Программа включала в себя три модуля – публичное выступление, деловое письмо и проведение совещаний. За год мы обучили более 200 ярких, неординарных, открытых новому специалистов. Тренинги проходили под Петербургом и в Краснодаре.
Наши тренеры заслужили суммарно высший балл по всем заполненным за это время анкетам. Но не оценка, а слова одного из участников, сказанные после окончания проекта, стали для нас важнее всего:
«Ребята, как жаль, что мы работаем только три дня…»
