Время Первых. Речевые навыки руководителя
Описание
В этом тренинге, как в хорошем фильме, есть захватывающий сюжет и прекрасные актеры. Мы в течение трех дней проживаем историю нашего героя — руководителя компании, который побывает на конференции, выступит с мотивирующей речью перед сотрудниками, докажет правильность своей точки зрения коллегам на совещании и ответит на вопросы интервью въедливых журналистов. Его будут подстерегать различные трудности, а наша задача — вместе находить правильные решения и тренироваться в лучших действиях.
Это единственный в России специализированный тренинг по речевой коммуникации руководителя.
«Мы можем представить себе лидера глухим — таким был отец космонавтики Циолковский; мы можем представить себе лидера слепым — таким был великий Бетховен, но вряд ли мы можем представить лидера молчащим, ибо в этом случае бессмысленным становится само определение лидерства как умения воздействовать на других. Речь — это инструмент управления. Главный в арсенале современного лидера».
Для кого подойдет
Для руководителей высшего и среднего звена
Научитесь лучше владеть собой и своей речью для решения самых разных управленческих задач. Повысите свою личную и управленческую эффективность.
Задачи
В этом тренинге мы дадим каждому участнику профессиональную обратную связь, понятные алгоритмы и действенные техники, благодаря чему он сможет улучшить свои речевые возможности в переговорах и публичных выступлениях, деловой беседе и интервью.
Модули
Собрание
- Особенности публичной речи руководителя
- Как создать мотивирующую речь
- Главные техники мотивирующей речи
- Управление эмоциями до и во время выступления
- Техники захвата и удержания внимания
- Тренинг выступлений с обратной связью
Совещание
- Оценка ситуации и выбор речевой стратегии
- Как отстаивать свою точку зрения не вызывая конфронтации
- Эмоции в убеждении и рациональный подход
- Правила сильного аргумента
- Как противодействовать манипуляциям
Конференция
- Речевой этикет руководителя
- Как завести разговор с незнакомыми людьми и при этом не чувствовать смущения
- Как закончить навязчивое общение
- Как оставаться приятным собеседником
- Индивидуальный образ и репутация
- Правила делового стиля
Интервью
- Подготовка к встрече с журналистами
- Навыки точного и краткого изложения своих идей, своего взгляда на проблему
- Защита интересов компании. Работа со словом
- Техники ответа на вопрос
- Если вопрос звучит как провокация?
- Формат видеоинтервью: как работать под прицелом камер
План
Продолжительность каждого дня тренинга 6 часов (с 10:00 до 17:00) без учёта времени на обед (с 13:00 до 14:00) и пауз для кофе. Тренинг ведут двое тренеров, которые работают как вместе, так и раздельно в зависимости от содержания модуля. Оптимальный состав группы - от 8 до 16 участников.
Результат
Принципиально новое видение своих речевых возможностей. Вы овладеете множеством приемов и техник, с помощью которых сможете достичь новых успехов в управлении людьми.
- Пн
- Вт
- Ср
- Чт
- Пт
- Сб
- Вс
Отзывы
Потрясающий тренинг. Очень яркие практические упражнения, которые отрабатывают не только навык речи, но и наводят на более глубокие мысли, которые я с...
Получил исключительно позитивные эмоции от каждого дня тренинга. Замечательно было всё: и тандем тренеров c их высочайшим профессионализмом, и атмосфе...
Восторг от пережитого опыта. Радость от того, что понятен вектор развития. Освобождение, потому что смогла понять, откуда во мне желание торопиться и ...
Глубокое удовлетворение, отчасти даже удивление: отработано столько практик за достаточно короткое время. Главные результаты — это навыки и обратная с...
Это мой второй тренинг у Игоря (первый 18 лет назад:)) Результаты вновь превзошли ожидания. Есть о чем подумать, что развить.
...
Потрясающие эмоции по окончании обучения. Получила очень много полезной и интересной информации, много позитивных и благодарных эмоций.
О...
Обучение очень актуально для всех руководителей, независимо от компетенции.
Тренинг построен на проживании ситуаций, с которыми работает...
Очень понравился тренинг и сами тренеры, не только как профессионалы, но и как удивительные люди с глубокими знаниями и бездной обаяния.
Тренинг...
Очень познавательный и применимый в практике тренинг. Благодарю Игоря и Анну за понятную и корректную обратную связь, создание атмосферы доверия среди...
Получил много полезных советов и рекомендаций для дальнейшего развития навыков речевой коммуникации и массу положительных эмоций. Научился ...
Тренинг помогает развить ораторские качества управленца. Узнал много техник убеждения. Тренеры выкладывались на все 100%.
Тренинг выше ожиданий. Затрагивает разные форматы передачи информации. Выявляет проблемные зоны и дает направление для самостоятельной работы. Очень в...
Исключительно полезный тренинг, нацеленный на повышение качества коммуникативных и речевых навыков управленческого персонала. Хорошая встряска и прояс...
Тренинг был очень полезным для меня. Что-то уже улеглось в голове, что-то уже удалось применить. Еще есть проблемы и над ними надо работать. Пришло по...
Превосходная работа. Энергетика, азарт, знания и уровень коммуникации полностью вовлекают в тренинг и позволяют достигнуть поставленных целей. Главный...
Частые вопросы
Можно ли принять участие в тренинге неруководителю? Мы уверены, что состав группы является таким же обучающим фактором, как любой другой инструмент тренинга. Так как все темы так или иначе связаны с управленческой практикой, участие неруководителей нецелесообразно. Руководителем считается любой управленец, в подчинении которого есть сотрудники.
Тренинг проходит в течение трёх будних дней с 10:00 до 17:00.
Да, все понимают, что руководитель не всегда может управлять своим графиком. Тренеры помогут вам в этой ситуации.
Да, всегда есть возможность подойти к тренеру в перерыве и задать вопрос.
Нет, оплата обучения производится до начала тренинга и только при полной оплате участник входит в состав группы. Исключением могут быть корпоративные отношения с заключением договора об оплате.
Да, участники получают раздаточный материал, есть дополнительные блоки для записи и авторучки. Вести аудиозапись, снимать на видео не разрешается. В компании действуют правила по защите интеллектуальной собственности.