Железный аргумент. Мастерство убеждения
Описание
Проблема, подтолкнувшая нас к созданию в 2006 году первого в России тренинга по аргументации, звучала так: в убеждении нарушен баланс эмоционального и рационального. Кто-то умеет брать «чувством», но ему не хватает знания логики, а для кого-то рациональная часть ясна, но действовать эмоционально непривычно. Восстановление «природного» баланса — одна из задач, которую решает эта программа.
«Сегодня умение убеждать (аргументация) обязательно включается в список важнейших компетенций XXI века. Мы считаем аргументацию условием свободного развития людей и организаций. Умение отстаивать свою позицию, отделять правду от вымысла, противостоять манипуляциям — вот важнейшие навыки, необходимые современному человеку».
Для кого подойдет
Для вдумчивых, открытых и активных в обучении участников
Обучение в онлайн-школе полезно всем, кто хочет освоить навык бесконфликтного и этикетного общения на высоком уровне, научиться сохранять своё достоинство и достоинство собеседника в любой ситуации.
Модули
Рациональная аргументация
- Модель «Очки Джона Леннона»
- Тезис. Как он должен быть сформулирован
- Ошибки, которые приводят к ослаблению позиции
- Свойства «железного» аргумента
- Контраргументация
- Логические модели убеждающих речей
- Правила ведения полемики, дискуссии. Практика
Эмоциональная аргументация
- Статусное поведение
- Кинесические средства убеждения
- Голос и его интонационные возможности
- Ресурсное состояние
- Как управлять эмоциями в случае конфликта
- Техники речевой импровизации и находчивости
- Личность убеждающего и закон аттракции
План
Тренинг проводится в течение 2 дней, с 10:00 до 17:00 с перерывом на обед и двумя кофе-паузами. Количество участников — от 10 до 20 человек.
Результат
Вы приведете в порядок свои аргументы, которые используете на работе и в быту, благодаря чему станете чаще добиваться успеха. Поймете, что мешает лично вам быть более убедительными. Освоите ряд качественных интонационных и телесных приёмов в убеждении.
- Пн
- Вт
- Ср
- Чт
- Пт
- Сб
- Вс
Отзывы
Эмоциональная аргументация — это подход, который я часто использую в переговорах с клиентами и партнерами. Но иногда моего обаяния недостаточно, а рац...
Тренинг открыл для меня важность не только содержания убеждающей речи, но и элементов убедительности в голосе и в телесном поведении. Иногда кажется, ...
Максимально полезно, так как ежедневно провожу переговоры с поставщиками и внутренними стейкхолдерами. Легкая подача информации, живое общение, очень ...
Тренер очень доступно, понятно и подробно объяснял материал. Впечатлил подход: интересный игровой формат с массой практических упражнений. Тренинг про...
Тренинг позволяет выйти из привычной среды и взглянуть по-новому на процесс переговоров и на общие вещи тоже. Часто наша аргументация бывает неэффекти...
Цель достигнута. Очень практикоориентированный курс с большим количеством обратной связи.
Шла на тренинг без особых ожиданий. Но получила практический опыт и знания, а также отличную обратную связь.
Насыщенная программа, много практики.
Частые вопросы
Конечно, но с учетом того, что мы сосредоточены только на одном из процессов в переговорах – убеждении. В корпоративных программах мы разбираем в этом свете реальные примеры компании, в открытом варианте – общие ситуации.
В этой программе одних ролевых игр три, а кроме того, дебаты и индивидуальные выступления. Практики не менее 70 процентов, но без интересных примеров и ясной теории не обойтись.
Действительно, в программах «Хозяин слова», «Время Первых» и «Выступление без страха» есть упражнения, похожие на те, которые используются в тренинге «Железный аргумент». Это естественно, так как в публичном выступлении мы убеждаем других людей, но нигде тема аргументации не раскрывается так полно, как в этом тренинге.
Да, все понимают, что руководитель не всегда может управлять своим графиком. Тренеры помогут вам в этой ситуации.
Да, всегда есть возможность подойти к тренеру в перерыве и задать вопрос.
Нет, оплата обучения производится до начала тренинга и только при полной оплате участник входит в состав группы. Исключением могут быть корпоративные отношения с заключением договора об оплате.
Да, участники получают раздаточный материал, есть дополнительные блоки для записи и авторучки. Вести аудиозапись, снимать на видео не разрешается. В компании действуют правила по защите интеллектуальной собственности.
