Речевое мастерство тренера
Описание
Когда внутренний тренер компании проводит, например, семинар по безопасности, работая с коллегами, обязанными пройти программу, то он нуждается именно в таком тренинге. Здесь мы учимся делать процесс обучения понятным, логичным и увлекательным, благодаря чему люди осваивают знания с удовольствием.
Это единственный в России тренинг, посвященный речевому мастерству тренеров.
«Обучение – это не автоматический процесс передачи данных от преподавателя к ученику. В подобном случае эффективнее записать информацию на диск и слушать её в автомобиле или на рабочем месте. Тренер же не только делится информацией, он организует процесс обмена опытом, вдохновляет и убеждает, шутит и подсказывает, увлекает и направляет. От его умения наладить отношения с группой зависит результативность обучения. Для выполнения этих задач тренеру необходимы речевые навыки и умения».
Для кого подойдет
Для внутренних тренеров и наставников
Для участников с любым уровнем тренерской подготовки. При необходимости программа может включать модули по методологии тренинга.
Модули
Речевая коммуникация в обучении
- Проблемы речевой коммуникации в контексте учебных задач
- Модель диалога в работе с группой
- Диагностика речевых умений участников группы
- Принципы организации пространства
- Эмоциональный настрой и техники входа в группу
- Самопрезентация тренера: теория трёх точек
Речевое сообщение тренера
- Алгоритм подготовки
- Логические модели речи
- Умение говорить по существу
- Метафора как инструмент организации материала
Техники взаимодействия с группой
- Персональный контакт
- Паузировка
- Искусство перспективы
- Умение отвечать на вопросы, реагировать на реплики
- Работа с «трудными» участниками
- Навык резюмировать сказанное и услышанное
Инструменты тренера
- Голосо-речевая подготовка
- Актерские техники для выразительной, яркой и техничной работы в группе
- Имидж и речевой стиль
- Приёмы речевого этикета
План
Классический формат тренинга — 2–3 дня, с 10:00 до 17:00 часов с перерывом на обед и двумя кофе-паузами. Оптимальный состав группы - до 20 участников.
Результат
В результате у тренера появится принципиально новое видение своих речевых коммуникативных возможностей, развив которые он сможет в своей образовательной деятельности достичь успехов. Участники наберут собственную копилку приёмов и техник, освоят алгоритмы в работе с учебной аудиторией, осознают речевые особенности этой деятельности.
Частые вопросы
Конечно, мы только приветствуем работу с конкретными кейсами участников, разумеется, если это не частный вопрос, интересный только одному обучаемому.
В наших программах принимали участие люди, никогда не выходившие на площадку как тренеры, и для них это был прекрасный опыт.
Тренинг «ШТОРМ (Школа тренеров ораторского мастерства) — это совершенно другой продукт, в котором люди осваивают инструменты работы для обучения людей искусству публичного выступления. Этот же тренинг направлен на развитие речевых навыков самого тренера.
Да, все понимают, что руководитель не всегда может управлять своим графиком. Тренеры помогут вам в этой ситуации.
Да, всегда есть возможность подойти к тренеру в перерыве и задать вопрос.
Эта программа проходит только в корпоративном варианте.
Да, участники получают раздаточный материал, есть дополнительные блоки для записи и авторучки. Вести аудиозапись, снимать на видео не разрешается. В компании действуют правила по защите интеллектуальной собственности.
