В апреле сошёл снег. В этом году его было так много, что он лежал жирными пластами и громадными кучами, до того твердый, что можно было спокойно ходить по нему, не боясь провалиться. Ан нет – пригрело апрельское солнце и за день он весь куда-то делся. Наружу вылезла непричесанная, с рыжими комками свалявшейся шерстью старой травы земля. Пришлось брать грабли и всю её вычесывать, а потом отпускать под первый дождь. Весна в разгаре.
В апреле нам стукнуло 18. Отметили просто, как любим, за общим столом в компании. Настроились на торт с цифрами в обратном порядке – 81. Даст Бог, случится и эта дата. В компании пополнение – пришли работать дети: Георгий Родченко взял на себя некоторые каналы продвижения. Если Вы подписаны на «Русскую риторику» в Телеграм или канал Игоря Родченко в Дзене, то знайте: они, в том числе, его дело. В июне к работе приступит Давид Родченко – ему ещё двенадцать, но будет осваиваться.
В апреле мы увеличили объем проведенных программ по отношению к марту вдвое. Прошли вебинары для руководителей Норникеля, программы для врачебного и управленческого персонала клиники «Скандинавия», Ассоциации медсестер России и компании «Дача Винтера», курс и тренинги для наших постоянных клиентов из «Газпром – Межрегионгаз», «Меретояха Нефтегаз», «SANOFI» и «Силовые машины». Впервые работали с руководителями компании Озон и Институтом Арктики и Антарктики. С большущим успехом прошел открытый курс «Голос» Марии Гуцунаевой. Тема, вызывающая сегодня неподдельный интерес аудитории. Голос – волшебник, он обеспечивает качество коммуникации, а в онлайн – это главный инструмент успешной работы.
Закончились тренинги «Хозяин слова» и «Онлайн-спикер», интересно прошла встреча с ректорами петербургских ВУЗов – всем нужна публичная речь. Однако самой востребованной стала тема этикета. Не того, что про вилки и ложки, а того, что про сложные отношения и грамотную коммуникацию. Впервые мы провели специальную программу для руководителей «Положение обязывает», и она собрала полный зал. Было очень полезно и интересно.
Приняли участие в выставке HRM EXPO и в премии HR-проектов, где представили нашу работу в проекте корпоративного университета ГПН «Мыслить широко».
Таким был апрель.