Это способность управлять словом.
Такая способность требует от человека всего человека. Чтобы речь действительно стала инструментом влияния и убеждения, необходимо иметь собственные убеждения. Необходимо обладать качествами лидера: волей, стремлением к справедливости, честностью и добротой, уважением к чужим принципам и твердостью в отстаивании своих.
Лидер не может игнорировать нравственные ценности. Иначе речь становится манипулятивной, превращается в инструмент обмана и использования других людей себе на пользу. Это уже не лидерство, а подонство.
Сегодня нам отчаянно не хватает лидеров, которым можно верить. Лидеров, для которых благополучие нашего общего дома важнее собственных меркантильных интересов.
Все последние десятилетия главной идеей существования была идея личного комфорта — «бери от жизни всё», как в умирающем Древнем Риме. Эта идея воспитала целый класс «эффективных менеджеров».
Однажды, в память о моем учителе, профессоре Савковой, я решил принять участие в конкурсе лекторов общества «Знание». Она была одним из активных участников этого Общества в Ленинграде. Мне показалось важным рассказать об этом и я подал заявку.
Когда увидел одного из руководителей современной версии «Знания», сразу узнал «комсомольского вожака». На излете СССР в комсомол шли исключительно карьеристы — люди, для которых способность врать была органичной.
Тот, о ком я говорю — костюм с иголочки, рыжие туфли с острыми носами, тяжелые часы с золотым браслетом, — был про деньги и личный комфорт, а вовсе не про просветительство. И таких «эффективных менеджеров» комсомольской закалки в больших кабинетах сегодня пруд пруди.
Но рядом с ними трудятся ребята, которых я вижу на своих программах. Это руководители другого плана: увлеченные делом, болеющие за свою страну, любящие своих жен и мужей, обожающие детей. Они занимаются спортом, путешествуют, учатся, трудятся не покладая рук. Они разные, но в них нет того склизкого, что есть в «комсомольцах». В нет цинизма и гнилости.
Моя надежда на лучшее связана с ними. Их речевое лидерство может стать инструментом настоящих перемен. А они давно назрели.
Речевое лидерство - это инструмент перемен, это путь к лучшему.
